浙江富潤印染有限公司2018年度社會責任報告
2018年度社會責任報告
“綠水青山就是金山銀山”，富潤印染始終按低排放、低污染、低能耗的標準，打造低碳競爭力，將節能減排壓力轉化為發展動力，與自然、社會和諧相處，實現社會效益、經濟效益和環境效益的共生多贏。我們認為，企業要做大做強，更要做久做長。做企業沒有多少捷徑，只有一步一個腳印，踏踏實實走科學發展的道路。為國家創造稅收，為股東創造回報，為骨干創造事業舞臺，為職工創造就業機會，為社會創造繁榮，就是我們的本分；綠色制造、保護環境，就是我們的本分。我們始終重視開發綠色智能化印染研究，不斷提升自身軟硬件實力，負責研發并提供具有市場競爭力環保型印染面料、綠色染整工藝技術，滿足市場需求，保護環境。正是源于對環境保護工作一以貫之的重視，為公司贏得了廣闊的發展空間和持續的發展動力。
作為紡織印染企業，根據自身面臨的環境狀況，制定了公司發展的基本戰略：完善制度、綠色制造、不斷創新、提升品牌。為實現這一戰略目標，公司將采取以下措施：一是進一步建立健全環境保護管理制度；二是進一步提升工藝技術和設備水平，持續推進清潔生產；三是進一步加強環保設施的運行管理；四是繼續推進循環經濟，促進余熱中水的回收利用和資源的綜合利用；五是更加注重員工隊員建設，強化環境保護理念，開展專業技術培訓；六是引進先進的管理理念。通過環境管理體系及職業健康安全管理體系認證，提升管理水平。
一、企業簡介
浙江富潤印染有限公司是由上市公司浙江富潤股份有限公司與外商共同投資組建的中外合資企業。公司地處西施故里諸暨市城南，交通便利。公司主要生產、加工、銷售紡織品、服裝，裝備有國內外最先進的印染設備，擁有產品開發、技術攻關、生產控制、營銷、服務等各類高級人才，并與東華大學等相關院校建立科技合作，定期與國外專家組織進行技術交流，是華東地區規模、裝備、管理、技術一流的印染高新技術企業。專業生產各類中高檔棉、混紡的印花、染色面料及服裝。產品遠銷美國、歐洲、東南亞、日本、韓國等國家和地區，公司在美國、香港及上海、廣州設有辦事機構，通過H&M 、GAP、Target、UNIQLO、Masa、ALDI等國際知名品牌的驗廠，并保持長期穩定的業務合作關系。
公司生產的富潤牌真絲綢、棉印染紡織品獲中國環境標志產品認證，天然高檔抗菌面料-新型棉麻包芯朦朧縐是科學技術部批準的國家重點新產品。公司治理規范，管理嚴謹，已通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，取得了白名單資質證書、Oeko-Tex Standard 100一級附錄6證書，經認證的產品符合REACH法規附錄XVII的相關要求，同時符合CPSIA美國消費品安全改進法案中對兒童用品的總鉛含量要求；通過了有機棉OCS認證、中國環境標志產品認證。公司被評為紹興市環境友好企業。公司被省經貿委和省環保局評為浙江省綠色企業。連續三年被評為諸暨市清潔生產示范企業。2012年榮獲全國印染行業節能減排達標競賽優秀企業，中國針織行業環境優化、節能減排優秀企業稱號，2013年評為國家清潔生產示范企業。2015年通過知識產權管理體系認證，2016年被評為國家節水型標桿企業，獲得“歐盟中國紡織印染業永續發展項目”最佳項目樣板企業。2017年獲得“紹興市印染行業綠色標桿示范企業”稱號。被國家科技部認定為國家級高新技術企業。2018年獲得浙江省環保“領跑”示范企業稱號。
企業重視開發綠色智能化印染研究，不斷提升自身軟硬件實力，采用高效短流程、少水少堿前處理工藝技術，少水少鹽染色工藝技術，少水少漿印花工藝技術，針織物連續染整工藝技術，節能環保的后整理工藝技術；使用環保型染料和助劑。
二、勞動關系
建立和諧穩定的勞動關系，既是構建和諧社會的主要內容，也是構建和諧社會的基礎和前提，公司始終牢記群眾利益無小事，把職工維權機制建設作為建立和諧勞動關系的大事來抓，嚴格按照《勞動法》等法律法規的規定，依法與每位職工簽訂勞動合同，并認真履行相關條例；工會還組織召開職代會，根據勞動和社會保障《工資集體協商試行辦法》的有關規定進行工資集體協商，并簽訂了“工資集體協商協議”；職工工傷意外保險參保率100%，公司與市勞動局在線管理系統進行聯網，職工進廠三個月內人事部即辦理完畢錄用備案并繳納保險；新工轉正后三月內辦理完社保，公司注重關愛職工、保障員工切身利益等系列工作，以增強企業的凝聚力和戰斗力。公司宿舍、食堂設施齊備，關注員工生活。每月定期安排職工培訓，包括新工培訓、安全培訓及專業技術操作培訓，使職工重生產更重安全，學技術更學規范，確保職工實實在在學到技術；定期組織各項勞動競賽，及時鼓勵嘉獎優異者，為員工提供平等的職業發展機會，公司按照《富潤控股集團經常性思想政治條例》（《六十條》）要求，創建“勞動關系和諧企業”。
三、環境關系
企業目前已實行清污分流、雨污分流。廠區雨水經雨水管網收集后排入附近市政雨水管網。全廠設有一個雨水排放口，并設置標志牌。公司建有6000t/d污水處理站，占地面積8000平方米，配有先進的在線監控設施，規范化排放口，并設立了排污標志牌，與各級環保部門聯網，對CODcr、總氮、氨氮、pH、流量等項目由計算機控制自動完成水樣的現場測定。
公司對固體廢棄物分類回收：一般無利用價值的生活垃圾經集中收集后由當地環衛部門統一清運送垃圾填埋場；可回收利用的廢布、廢紙等固體廢棄物交給相關單位回收；干污泥經收集后，按要求運輸至浙江兆山環保科技有限公司處理；廢包裝桶由生產廠家回收利用；危險廢物主要是染料及助劑內包裝材料，經收集后，貯存在危廢倉庫，按規范委托紹興華鑫環保科技有限公司處理，并嚴格執行危險廢物轉移聯單制度，固廢處置利用率100%，危廢處置利用率100%。
為確保國家財產及員工生命安全，提高各部門、各崗位和各位員工的突發環境污染事故的處理應急能力，在事故發生時能夠有效的實施救援，防止事故擴大，最大限度的降低財產損失和人員傷亡，保護環境不受污染，根據相關要求，結合本公司的實際情況，2013年編寫了《浙江富潤印染有限公司突發環境事件應急預案（簡本）》，并向諸暨市環境保護局備案。2015年和2018年分別對應急預案進行完善修訂，并又向諸暨市環境保護局備案。
在提供產品和服務的過程中重視環境影響，在產品全生命周期和全產業鏈加強綠色環保建設，提高產品制成率和原材料使率，推行“節能降耗、提質增效”管理措施，減少各種能源消耗，堅持創新經營和可持續發展，廠區環境整潔，辦公及生活設施完備。
四、社會關系
公司注重誠信經營，公平競爭，尊重知識產權權，嚴格履行經濟合同，無制售假冒偽劣產品及欺詐等不良競爭行為，2018 年評為“守合同重信用”AAA 級。關心公益慈善事業和公共福利事業，熱心回饋社會。作為印染行業協會會員單位，嚴守行規，做良心企業，重視產品質量和安全。公司一直堅持責任與道義并行，誠信納稅、保護環境和贊助公益等方面積極作為，在 2018 年度被評為浙江省重點行業環保“領跑”示范企業、列入2018年浙江省“畝產效益”綜合評價第一檔企業。
公司對內部員工進行入職前安全、環保、職業衛生法律法規等培訓，建立安全預警制度；收集相關法律法規，內設法務助理崗位，不定期的內部培訓，提高員工的法律意識，保護員工的合法權益。
公司積極履行社會責任。加大了環保處理方面的投入，實施污水提標改造，對定型機的廢氣進行處理，減少有機廢氣污染物排放。廢水自動監測數據和委托第三方監測數據全部在浙江省企業自行監測信息公開平臺進行實時公開。根據市政府“村企結對，共建新家園”的指導精神，公司與諸暨農村結對，形成了“企業反哺農村，農村支持企業，村企攜手共建”的發展機制。
五、企業文化
近幾年，公司不但在產品、技術和銷售網絡等方面加大研發和投入，而且還注重軟實力建設—企業文化建設。高層領導率先垂范，打造出一支團結奮進、勇于奉獻、敢于創新的企業團隊，堅持“踏踏實實做人，認認真真做事”，不斷追求卓越，回報社會，取得了兩個文明雙豐收。
積極響應國家節能減排的號召，將節能減排壓力轉化為發展動力，按低排放、低污染、低能耗的標準，打造低碳競爭力，將節能減排壓力轉化為發展動力，與自然、社會和諧相處，實現社會效益、經濟效益和環境效益的共生多贏。全面推動清潔生產，發展循環經濟，積極創建環保“領跑”企業、環境友好企業、綠色制造企業。
公司提倡“信譽從質量中來，質量從管理中來”，主張實、嚴、高效，重抓企業生產管理，廣泛開拓市場，提高質量信譽。
公司以“認認真真做事，實實在在做人”為道德行為規范，倡導員工遵守公民基本道德行為規范，并且通過各部門管理細則的實施，營造員工講道理、守法律的環境氛圍。
我們希望通過2018年度社會責任報告，將公司的社會責任信息系統、透明、真實地傳達給公眾，以增進對富潤印染的了解，為促進節能減排、改善環境質量，建設資源節約型、環境友好型企業作出積極貢獻。
浙江富潤印染有限公司
2019年１月
