浙江富潤印染有限公司2017年度社會責任報告
2017年度社會責任報告
作為國民經濟的細胞，市場的主體，保護環境、節能減排是企業理應承擔的社會責任。富潤印染始終堅持“持續發展，創建綠色富潤”的理念，致力打造永久本分和諧的企業。我們認為，企業要做大做強，更要做久做長。做企業沒有多少捷徑，只有一步一個腳印，踏踏實實走科學發展的道路。正如同做人，要盡好自己的本分。“想做事、做好事、做成事”就是我們的本分；為國家創造稅收，為股東創造回報，為骨干創造事業舞臺，為職工創造就業機會，為社會創造繁榮，就是我們的本分；保護環境、節能減排、發展循環經濟，就是我們的本分。我們始終堅信，發展循環經濟、推進節能減排能給企業帶來“多贏”，既保護環境，又節約資源、降低成本，還能得到政府的補貼獎勵，環境效益、經濟效益和社會效益是相輔相成的，企業在追求“三效益”中并不矛盾。正是源于對環境保護工作一以貫之的重視，為公司贏得了廣闊的發展空間和持續的發展動力。
作為紡織印染企業，根據自身面臨的環境狀況，公司制定了環境發展的基本戰略：堅持以科學發展觀為指導，發展循環經濟、推進節能減排、倡導低碳生活，構建資源節約型和環境友好型企業。為實現這一戰略目標，公司將采取以下措施：一是進一步建立健全環境保護管理制度；二是進一步提升工藝技術和設備水平，持續推進清潔生產；三是進一步加強環保設施的運行管理；四是繼續推進循環經濟，促進余熱中水的回收利用和資源的綜合利用；五是更加注重員工隊員建設，強化環境保護理念，開展專業技術培訓；六是引進先進的管理理念。通過環境管理體系及職業健康安全管理體系認證，提升管理水平。
一、企業簡介
浙江富潤印染有限公司是由上市公司浙江富潤股份有限公司與外商共同投資組建的中外合資企業。公司地處西施故里諸暨市城南，交通便利。公司主要生產、加工、銷售紡織品、服裝，裝備有國內外最先進的印染設備，擁有產品開發、技術攻關、生產控制、營銷、服務等各類高級人才，并與東華大學等相關院校建立科技合作，定期與國外專家組織進行技術交流，是華東地區規模、裝備、管理、技術一流的印染高新技術企業。專業生產各類中高檔棉、混紡的印花、染色面料及服裝。產品遠銷美國、歐洲、東南亞、日本、韓國等國家和地區，公司在美國、香港及上海、廣州設有辦事機構，通過H&M 、GAP、Target、UNIQLO、Masa、ALDI等國際知名品牌的驗廠，并保持長期穩定的業務合作關系。
公司生產的富潤牌真絲綢、棉印染紡織品獲中國環境標志產品認證，天然高檔抗菌面料-新型棉麻包芯朦朧縐是科學技術部批準的國家重點新產品。公司治理規范，管理嚴謹，已通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，取得了白名單資質證書、Oeko-Tex Standard 100一級附錄6證書，經認證的產品符合REACH法規附錄XVII的相關要求，同時符合CPSIA美國消費品安全改進法案中對兒童用品的總鉛含量要求；通過了有機棉OCS認證、中國環境標志產品認證。公司被評為紹興市環境友好企業。公司被省經貿委和省環保局評為浙江省綠色企業。連續三年被評為諸暨市清潔生產示范企業。2012年榮獲全國印染行業節能減排達標競賽優秀企業，中國針織行業環境優化、節能減排優秀企業稱號，2013年評為國家清潔生產示范企業。2015年通過知識產權管理體系認證，2016年被評為國家節水型標桿企業，獲得“歐盟中國紡織印染業永續發展項目”最佳項目樣板企業。2017年獲得“紹興市印染行業綠色標桿示范企業”稱號。被國家科技部認定為國家級高新技術企業。
企業重視開發綠色智能化印染研究，不斷提升自身軟硬件實力，采用高效短流程、少水少堿前處理工藝技術，少水少鹽染色工藝技術，少水少漿印花工藝技術，針織物連續染整工藝技術，節能環保的后整理工藝技術；使用環保型染料和助劑。
二、勞動關系
堅持依法辦事，構建和諧勞動關系。公司認真貫徹落實《勞動法》和《勞動合同法》，依法與每個員工簽訂了勞動合同，簽訂率始終保持在 100%；堅持工資集體協商制，企業工會組織與行政協商簽訂了《集體合同》、《工資集體協議》和《女職工權益保護專項協議》。建立勞動預警機制，把矛盾消滅在萌芽之中，保持勞動關系穩定。公司注重關愛職工、保障員工切身利益等系列工作，以增強企業的凝聚力和戰斗力。公司宿舍、食堂設施齊備，關注員工生活。公司提倡以“創造財富、合作共贏、成就員工、造福社會”的核心價值觀，與員工形成合作關系，在公司這個平臺上為員工提供各種培訓機會和試錯機會，幫助員工成長。為員工提供平等的職業發展機會，培養和激勵員工民主參與企業管理，建立并拓寬溝通機制和晉升通道，合理安排工作時間，提供員工收入和福利待遇。
三、環境關系
企業目前已實行清污分流、雨污分流。廠區雨水經雨水管網收集后排入附近市政雨水管網。全廠設有一個雨水排放口，并設置標志牌。公司建有6000t/d污水處理站，占地面積8000平方米，配有先進的在線監控設施，規范化排放口，并設立了排污標志牌，與各級環保部門聯網，對CODcr、總氮、氨氮、pH、流量等項目由計算機控制自動完成水樣的現場測定。
公司對固體廢棄物分類回收：一般無利用價值的生活垃圾經集中收集后由當地環衛部門統一清運送垃圾填埋場；可回收利用的廢布、廢紙等固體廢棄物交給相關單位回收；干污泥經收集后，按要求運輸至浙江兆山環保科技有限公司處理；廢包裝桶由生產廠家回收利用；危險廢物主要是染料及助劑內包裝材料，經收集后，貯存在危廢倉庫，按規范委托紹興華鑫環保科技有限公司處理，并嚴格執行危險廢物轉移聯單制度，固廢處置利用率100%，危廢處置利用率100%。
為確保國家財產及員工生命安全，提高各部門、各崗位和各位員工的突發環境污染事故的處理應急能力，在事故發生時能夠有效的實施救援，防止事故擴大，最大限度的降低財產損失和人員傷亡，保護環境不受污染，根據相關要求，結合本公司的實際情況，修訂完善《浙江富潤印染有限公司突發環境事件應急預案（簡本）》，并向諸暨市環境保護局備案。
在提供產品和服務的過程中重視環境影響，在產品全生命周期和全產業鏈加強綠色環保建設，提高產品制成率和原材料使率，推行“節能降耗、提質增效”管理措施，減少各種能源消耗，堅持創新經營和可持續發展，廠區環境整潔，辦公及生活設施完備。
四、社會關系
公司注重誠信經營，公平競爭，尊重產權，嚴格履行經濟合同，無制售假冒偽劣產品及欺詐等不良競爭行為，2017 年評為企業信用等級A A A 級。關心公益慈善事業和公共福利事業，熱心回饋社會。作為印染行業協會會員單位，嚴守行規，做良心企業，重視產品質量和安全。公司一直堅持責任與道義并行，誠信納稅、保護環境和贊助公益等方面積極作為，在 2017年度被評為““紹興市印染行業綠色標桿示范企業””、中國印染行業二十強企業、、復評通過高新技術企業后整理系統性節能減排技術開發與應用被列入第十一批中國印染行業節能減排先進技術推薦目錄。
公司對內部員工進行入職前安全、環保、職業衛生法律法規等培訓，建立安全預警制度；收集相關法律法規，內設法務助理崗位，不定期的內部培訓，提高員工的法律意識，保護員工的合法權益。
公司積極履行社會責任，積極協調同周邊居民的關系，做到不擾民，不影響居民的正常生活，加大環保處理投入，對廢氣進行凈化，保護周邊環境。
五、企業文化
近幾年，公司不但在產品、技術和銷售網絡等方面加大研發和投入，而且還注重軟實力建設—企業文化建設。公司建立一套富潤特有的企業文化，以孝德引領整個價值體系，將“孝”和“德”進行重新定義融入新時代的特色。
公司自上而下將孝德文化作為一面鏡子，時刻進行對照和自省，不定期的自上而下開展自查、自省、自糾活動，培養員工的同理心；將利他思維、企業的核心價值觀與經營企業和產品研發結合起來，堅持以人為本、協調發展。尊重職工、依靠職工，充分調動經營者、工會組織和廣大職工參與創建工作的積極性，使企業和職工共同得到發展。
我們希望通過2017年度社會責任報告，將公司的社會責任信息系統、透明、真實地傳達給公眾，以增進對富潤印染的了解，為促進節能減排、改善環境質量，建設資源節約型、環境友好型企業作出積極貢獻。
浙江富潤印染有限公司
2018年1月
